本公司已參考國際人權公約並訂定【企業社會責任及人權政策】，為貫徹本公司經營理念與企業文化，提倡企業責任之工作文化，建立符合國內勞工法令及合乎本公司企業精神的社會責任政策。
在公司成長同時，亦能善盡社會責任，主要應具備四個方面的核心價值，包含人權、勞工標準、環境、經濟方面。